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Vasseur rivela l’aspetto su cui deve migliorare come team principal

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Il team principal della Ferrari, Fred Vasseur, ha individuato un aspetto chiave della sua leadership che necessita di miglioramento. Dopo 17 mesi al timone della Scuderia, il francese ha riconosciuto di essere spesso concentrato sugli aspetti negativi piuttosto che celebrare i successi del team.

Fred Vasseur è il primo francese a guidare la Ferrari dai tempi di Jean Todt, succeduto a quattro italiani. Da quando ha preso in mano la squadra, ha apportato cambiamenti positivi. Dopo un anno di transizione, Ferrari sta competendo con Red Bull e McLaren. Carlos Sainz e Charles Leclerc hanno ottenuto una vittoria ciascuno, e nonostante la performance sorprendente di Leclerc in Canada, la Ferrari è a soli 49 punti dai leader del campionato costruttori, Red Bull.

Autocritica costruttiva

Nonostante i progressi, Vasseur è consapevole delle sue aree di miglioramento. In un’intervista con il New York Times, ha ammesso di essere troppo focalizzato sugli aspetti negativi. “Mia moglie mi dice sempre che devo dire ‘buon lavoro’ a qualcuno,” ha confessato. “Sono più concentrato su dove dobbiamo migliorare, sulla reazione e l’anticipazione. Devo essere più positivo con tutti.”

F1, Vasseur dopo il GP in Canada: '' | Sky Sport

Vasseur ha evidenziato che alla fine di una gara spesso si dimentica di ringraziare il team, essendo assorbito dai suoi pensieri negativi. Questo atteggiamento, tuttavia, non ha impedito al team di fare significativi progressi sotto la sua guida.

Cambiamenti strutturali e culturali

Vasseur ha identificato due aree principali di cambiamento all’interno del team. Sul lungo termine, si tratta del reclutamento di nuovi talenti, un processo che richiede tempo. Ha citato l’assunzione di Loïc Serra da Mercedes come esempio di un progetto a medio-lungo termine che avrà impatto sulle prestazioni future della squadra.

Il team principal della Ferrari, Fred Vasseur, ha individuato un aspetto chiave della sua leadership che necessita di miglioramento. Dopo 17 mesi al timone della Scuderia, il francese ha riconosciuto di essere spesso concentrato sugli aspetti negativi piuttosto che celebrare i successi del team.

Sul breve termine, Vasseur si è concentrato sul rafforzamento dello spirito di squadra e sulla riorganizzazione dei dipartimenti. Il francese ha sottolineato l’importanza di instillare fiducia e capacità di prendere rischi. “Questa è una delle poche cose che puoi cambiare rapidamente,” ha detto. “Abbiamo fatto un buon passo avanti in questo senso.”

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